牛年“說”牛人：在我們身邊，有這樣一群人，他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻，用實際行動為公司高質量發(fā)展貢獻著力量，詮釋著艱苦奮斗、吃苦耐勞“老黃牛”，抬頭看路、銳意進取“拓荒牛”，披荊斬棘、無私奉獻“孺子牛”的“三牛精神”。牛年“說”牛人，《身邊的你》欄目，挖掘“小人物”身上的閃光點，弘揚勞模精神、工匠精神，展現興業(yè)天泰人昂揚向上的精神風貌，以此向一線勞動者致敬！

      《身邊的你》第八期，我們一起認識一下興業(yè)盛世華府北區(qū)項目經理錢宗良。 

       說起錢宗良，大家總是豎起大拇指：他為人親和、平易近人，業(yè)務能力強、工作認真負責，沒人不佩服他。2011年來天泰，銀河華府、中心商務區(qū)、金海學府、前大洼安置區(qū)、盛世華府，錢宗良一步一個腳印，10年如一日始終堅守在項目建設施工一線。他親身經歷了天泰建工的發(fā)展壯大，也緊緊跟上了企業(yè)開疆拓土的步伐。



                                             “他是一個好經理” 

       錢宗良管團隊有他的一套，他總是說：“首先你得以身作則，自己做好了才能要求別人，你當好了榜樣，孩子們就會跟著你學”。在團隊建設中，錢宗良始終堅持打造“善于擔當、敢于吃苦”的團隊文化，施工現場的每處角落都留下了他的足跡，從清早到工地那刻起，一整日的工作時間，他從不懈怠。 

錢宗良深知，一個人的力量是有限的，唯有強大的團隊才可以成就事業(yè)。項目建設中他充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，將自己的經驗悉心傳授給年輕員工，鼓勵員工交流專業(yè)知識、工作情況，互相學習、共同進步。在他的帶領下，項目員工成長很快，很多成員紛紛成為獨當一面的項目管理人員。這些年，錢宗良帶出的十多名青年技術人才，正在公司各個項目的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

“無論你干什么，都應該精通它。如果有事情必須做，便全身心投入”。這是他始終堅持的工作準則，他也一直在這樣要求他的團隊。



                                  “搞好項目建設，就必須盯在工地?！?

       2019年11月，錢宗良和他的團隊進駐了興業(yè)盛世華府項目北區(qū)，作為日照中央活力區(qū)和興業(yè)集團全新打造的3.0版本新型樣板社區(qū)項目，他深知自己肩上的責任重大。進駐伊始，他帶領團隊認真研究施工組織方案，狠抓文明施工、安全、質量、環(huán)保等工作。項目建設中克服環(huán)保管控、疫情防控、惡劣天氣等不利因素，主體建設按期順利竣工。截止目前，他負責的盛世華府北區(qū)項目6棟主樓和地下車庫均如期完成各項節(jié)點計劃，全部進入裝飾裝修階段。3.0版本新型樣板社區(qū)，有他的一份功勞。

      組織班前、班后會是錢宗良一直堅持的，他總是當日事當日畢。項目副經理席志浩說：“在我們眼里，沒有什么事情難得倒錢經理，他像是超人，遇到困難總是能想出最好的解決辦法。”工作中他總是沖在前面，即使忙到深夜，第二天依然會早早來到工地。他說：“搞好項目建設，就必須盯在工地，在施工現場才能及時發(fā)現問題，解決問題，決不能拖。我試著只有待在工地上，心里才會踏實?！?



                                   “他教給我的，不僅僅是專業(yè)知識”

       干了三十年項目的錢宗良，是甲方信任的戰(zhàn)友、是監(jiān)理放心的伙伴、是班組敬佩的兄長，更是技術員們視為親人的大哥。老家莒南的崔言隆在“師帶徒”結對中，成為錢宗良最小的徒弟，對此他總是很自豪。“他是一個特別好的人，教給我的，不僅僅是專業(yè)知識，更是做人，對我的影響很大很大。我覺得，我們經理的好，我最有發(fā)言權?！毖矍斑@個98年出生的小伙子，去年實習期來到天泰，跟著錢宗良學技術。

      今年年初，崔言隆的父親身患重病，錢宗良覺得路上遠，差人將崔言隆送回了老家。第二天，接到不好的消息后，自己開車帶著項目部的弟兄們趕到崔言隆的家里，悄悄把一摞錢塞進崔言隆的口袋。講到這里，崔言隆紅了眼睛，對于這個20多歲的毛頭小伙子來說，錢經理不僅是他的師傅，更像是他的家人。 

       采訪到最后，錢宗良說“在天泰，像我這樣的人還有很多，這是我的本分，做人、做事憑著良心，沒什么值得炫耀的?！?


       每一個人都有自己的責任和使命，每一個工作崗位都是實現人生價值的舞臺。在天泰建工的這個群體中，他們心懷責任和使命，用對待家人一般的溫暖對待同事。當他們辛勤工作換來了項目順利交付，當他們努力付出為企業(yè)成長貢獻了力量，當他們腳踏實地為城市建設添磚加瓦，他們一定是幸福的，也是不平凡的。