為積極預防和有效處置拖欠農(nóng)民工工資問題，保證城中村改造項目順利推進，11月13日上午9點，天泰建筑第一分公司在一樓會議室組織召開了農(nóng)民工工資管理專題會議。嵐山區(qū)人力資源與社會保障局、住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、城改辦、城市建設發(fā)展有限公司等單位相關領導出席會議，天泰建筑第一分公司副經(jīng)理肖培慶、各科室、工區(qū)負責人、項目經(jīng)理以及勞務分包單位負責人等共計40余人參加會議。

       會上，區(qū)住建局領導傳達了市委市政府兩辦《關于清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》文件內(nèi)容，要求各片區(qū)必須切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，確保政府投資工程欠薪全面清零，為社會做出表率；按照“總包單位負總則”的原則，總包單位對其所選擇的分包單位的農(nóng)民工工資支付情況負有監(jiān)督、檢查和管理責任，嚴禁私招濫雇、非法用工，不得以包代管；按照“誰用工、誰負責”的原則，勞務分包單位作為雇傭農(nóng)民工的直接責任主體，依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，及時支付工人工資。

隨后，區(qū)人社局領導要求各參加單位立足于防范，建立清欠投訴糾紛快速處理機制，把矛盾解決在基層，解決在企業(yè)內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，采取一切有效措施，及時結(jié)清工作量，足額支付拖欠工資。

       最后，天泰建筑第一分公司副經(jīng)理肖培慶要求項目部積極安排部署農(nóng)民工工資管理的工作任務，認真梳理工程款支付情況，將全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，嚴格執(zhí)行管理制度，強化項目審批等管理，落實實名制管理要求和勞動合同制度。從思想上、行動上高度重視農(nóng)民工工資管理工作，加強管理、積極溝通，切實做好解決拖欠農(nóng)民工工資問題工作，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放到位，確保項目正常生產(chǎn)并順利完成年底節(jié)點目標，確保維穩(wěn)工作有序開展。（文/曹現(xiàn)武）