1月30日下午，興業(yè)集團天泰建工2020年度工作總結(jié)表彰大會在興業(yè)財富廣場二樓會議室隆重舉行，本次大會主題為“真抓實干強基礎(chǔ)，忠誠擔當譜新篇”。興業(yè)集團副總裁、天泰建工董事長丁兆良，副總經(jīng)理崔杰、肖培慶、丁兆存，工會主席牟平出席會議并在主席臺就坐，總經(jīng)理李緒聰主持會議，來自公司各線的員工代表參加會議。

　　因疫情防控需要，今年會議積極創(chuàng)新，采取了“主會場+分會場”視頻會議形式，各分會場人員通過直播方式觀看大會。

　　下午2:00，會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

　　牟平宣讀《關(guān)于表彰2020年度先進集體和先進個人的決定》。會議對獲得“先進集體”“工作標兵”“先進工作者”等榮譽稱號的16個先進集體和43名先進個人進行隆重表彰并現(xiàn)場頒獎。

　　隨后，6名先進集體和先進個人代表作了典型發(fā)言。大家立足崗位，結(jié)合工作經(jīng)驗，分享自己在工作過程中的故事和感悟，展現(xiàn)了天泰建工團隊積極進取、敬業(yè)奉獻的良好精神風貌，抒發(fā)了天泰人發(fā)自內(nèi)心的自豪與驕傲。先進們的發(fā)言情真意切、事跡感人，贏得現(xiàn)場陣陣熱烈的掌聲。

　　丁兆良作2020年度工作總結(jié)報告，總結(jié)過去一年的工作成果和亮點。他指出，回顧過去一年，面對嚴峻復雜的內(nèi)外部形勢，天泰建工上下團結(jié)一心、眾志成城，攻堅克難、逆勢而上，以滾石上山的拼搏精神和堅韌毅力，完成了一項項看似不可能完成的任務，啃下了一塊塊難啃的硬骨頭。

　　丁兆良表示，2021年是奮斗的一年，我們要立足本職工作，聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標，振奮精神、埋頭苦干，開足馬力、全面攻堅，為譜寫公司發(fā)展新篇章而努力奮斗。

爭做實干的“孺子?！?，強化責任擔當。

　　困難是機遇，也是挑戰(zhàn)。在困難面前，關(guān)鍵是看干什么、怎么干。廣大干部職工要以絕對的責任擔當履職盡責、負重拼搏，知難而進不言難、迎難而上不畏難。要有“甘為孺子?！钡男膽B(tài)，增強實干意識，從“紙上談兵”到事必躬親，從“高談闊論”到具體行動，求真務實、創(chuàng)新作為。

爭做忠誠的“服務者”，增強大局意識。

　　要做一個樂于聽實話，敢于講真話，善于做實事，勇于出實效的人。看問題辦事情要以大局為重，統(tǒng)籌兼顧，相輔相成，相互促進。工作中，不怕有問題，就怕不會解決問題。看問題辦事情，要堅持實事求是，具體情況具體分析，這樣才會少走彎路，才能更好地解決問題。

爭做奮進的“排頭兵”，深化奉獻精神。

　　受表彰的先進代表及涌現(xiàn)出的年輕干部、優(yōu)秀員工把工作當事業(yè)干，舍小家、為大家，任勞任怨、無私奉獻，充分展示了每個天泰人身上的真善美，是最可愛的人。在今后的工作中，一定要保持求真務實的工作作風，努力在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫，腳踏實地，激情奉獻。

爭做合格的“筑夢者”，搭建培養(yǎng)平臺。

　　公司要進一步在識人用人上下功夫，持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，完善考核激勵措施，建立標準化管理體系，唱響“人才興企”主旋律，加強人才梯隊建設(shè)，加大對人才的培養(yǎng)和挖掘力度，善于用人，敢于用人，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展夯實根基。

　　藍圖已繪就，征程已開啟，時不待我，只爭朝夕！新的一年，讓我們勠力同心、攜手奮進，以勇爭一流的姿態(tài)、勇當先鋒的氣魄、勇往直前的精神，真抓實干、擔當奮進、矢志爭先，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上闊步前行，以優(yōu)異的成績向黨的百年華誕獻禮！